關於BCT 銀聯集團
 
 

企業管治

BCT 深信良好的企業管治能為營運負責任及可持續發展的企業奠下穩固基礎,並為保障退休計劃成員及基金投資者的利益履行我們的受託責任。BCT 致力在各個業務範疇全面遵守有關法規、條例、指引及守則;我們作為核准受託人及主事中介人的目標是防止違反法定及規管責任。BCT建立正面的合規文化,確保同事們明白他們在履行有關法例及規管責任方面的角色。正是這文化讓 BCT 以誠實、誠信及公平的原則執行業務運作、鞏固營運的道德標準。

強制性公積金計劃管理局(「積金局」)於2018年推出強積金受託人管治約章(「約章」),而BCT是簽署約章的強積金受託人之一。約章為認同良好管治的重要性而制定,屬自願性質。約章內容與我們一直以來營運強積金計劃的方式一致,我們一直秉持並將繼續堅持該章程倡導的六大核心價值:

  • 計劃物有所值;
  • 成員利益為先;
  • 提升管治水平;
  • 切合成員所需;
  • 促進良好溝通,及
  • 服務至真至誠。

有關約章的更多資訊,請瀏覽: http://www.mpfa.org.hk/tch/information_centre/press_releases/files/Governance%20Charter%20for%20MPF%20Trustees_chi.pdf
或積金局網站: http://www.mpfa.org.hk

風險管理

 

有效的風險管理架構是我們成功的要素,亦是BCT 文化不可或缺的一部分。當需要承擔一定程度的風險以達致營運目標時,穩健的風險管理可讓 BCT 盡握每個商機,並靈活應對瞬息萬變的市場環境。BCT 承諾採取所需措施,持續優化風險管理架構:(1) 推廣風險管理為日常運作的核心文化;(2) 優化風險辨識系統作為企業規劃及資源分配過程的重要部分;(3) 制訂風險報告系統及有效溝通途徑;及 (4) 統籌各改善措施。