退休策劃
                                                       
                                                       

                                                      僱主 (職業退休計劃)

                                                      詳情請向相關的客戶經理查詢。

                                                      自僱人士


                                                      申請資格

                                                      自僱人士

                                                      申請者須以自僱人士的個人身分提出申請,並必須符合以下所有條件:

                                                      1. 須於2021年12月31日或之前已成功開設「自僱人士強積金戶口」,並於申請當日仍未取消該戶口;以及
                                                      2. 若合資格的自僱人士擁有多於一個「自僱人士強積金戶口」,亦只能提交一次申請。

                                                       


                                                      申請方法及所需資料

                                                      (請按此參閱自僱人士申請所需資料一覽表)

                                                       

                                                      自僱人士補貼金額

                                                      合資格的自僱人士亦可獲一筆過8,000元資助。

                                                       

                                                      獲發資助時間

                                                      預計大部分合資格而又能提供正確及完整資料的自僱人士可於申請後四個星期內獲發資助。

                                                       

                                                      「2022保就業」計劃自僱人士常見問題
                                                      https://www.ess.gov.hk/zh/faq.html#section_sep 

                                                       

                                                       

                                                      有關「2022保就業」計劃

                                                      簡介

                                                      香港特別行政區政府在「防疫抗疫基金」下推出「2022保就業」計劃(本計劃),向僱主提供為期三個月(即2022年5月、6月和7月)的工資補貼,以協助他們保留現時僱員,甚至在疫情許可的情況下重振業務時增聘員工。合資格的自僱人士亦可申請一筆過資助。

                                                      本計劃申請期為2022年4月29日早上8時至2022年5月12日晚上11時59分

                                                       

                                                      查詢:
                                                      「2022保就業」計劃網址: www.ess.gov.hk
                                                      熱線電話(包括預約到服務中心): 1836-122
                                                      電郵: Email住址會使用灌水程式保護機制。你需要啟動Javascript才能觀看它
                                                      已提交申請人士,可以按此連結登入系統以查詢申請狀況。

                                                      服務中心:
                                                      申請者如需專人協助,可透過熱線(1836-122)預約,並在預約時段內前往以下服務中心。申請期內(2022年4月29日至5月12日)之辦公時間:上午9時至下午6時。

                                                      • 北角電氣道180號百加利中心1501室
                                                      • 觀塘鴻圖道410號觀點中心1004室
                                                      • 長沙灣永康街9號601-2室
                                                      • 沙田石門安耀街2號新都廣場2310室
                                                      • 荃灣沙咀道6號嘉達環球中心33樓3301-3303室

                                                      僱主 (強積金計劃)


                                                      申請資格

                                                      僱主 (強積金計劃)

                                                      申請者須以公司/法團/機構/個人僱主身分提出申請,並必須符合以下所有條件。

                                                      1. 不是「剔除名單」第一部分列明的僱主(見附表)
                                                      2. 須於2021年12月31日或之前已參與強積金計劃;
                                                      3. 沒有牽涉清盤、撤銷公司註冊、剔除註冊的相關程序或處於不活動狀態;以及
                                                      4. 在2022年5月10日或之前已繳清「2020保就業」計劃的退款/罰款(如有)。

                                                       

                                                      工資補貼金額及計算方法

                                                      政府指定代理人將根據以下四個條件和計算方法計算工資補貼:

                                                      1. 參照月份 (詳情請按此)
                                                      2. 補貼名額上限及補貼金額上限 (詳情請按此)
                                                      3. 行業上限 (詳情請按此)
                                                      4. 自選補貼人數 (詳情請按此)

                                                       

                                                      申請方法及所需資料 (請按此參閱僱主申請所需資料一覽表)

                                                      為方便申請,「2022保就業」合資格的僱主請準備好以下資料:

                                                      1. BCT僱主網頁密碼
                                                      2. 若需重新索取,請填寫重新編印私人密碼表格(參與僱主適用),並傳真至2992 0507或郵寄至香港皇后大道中183號中遠大廈18樓本公司收。
                                                      3. 「2020保就業」計劃 - 申請編號及密碼 (如適用)
                                                      4. 如遺失申請編號,處理方法請按此

                                                       

                                                      BCT提醒您:僱主申請者需注意以下事項
                                                      1. 申請前準備:
                                                        - 公司證明文件 (如:商業登記證),詳細請參閱僱主申請所需資料一覽表
                                                        - 強積金計劃資料 (申請者未曾獲批/未有申請「2020 保就業」計劃適用)
                                                        1. 強積金受託人名稱
                                                        2. 強積金計劃名稱
                                                        3. 強積金計劃僱主參與註冊/編號
                                                        4. 清楚顯示以上三項的證明文件
                                                        - 2022年5、6 和7月按工資範圍內僱員人數得出各項補貼人數及薪金資料
                                                      2. 由於「2020 保就業」計劃並未包括行業計劃臨時僱員(包括按日薪計的臨時僱員),行業計劃僱主申請者應採用2021年第四季的強積金紀錄作參照月份。
                                                      3. 每月可獲補貼將按2022年5、6 和7月的各項自選補貼人數計算,而非參照月份的各項補貼名額,「自選補貼人數」不超過「補貼名額上限」。
                                                      4. 申請者必須在2022年2月28日或之前處理好2021年第四季的強積金供款紀錄,於2022年3月1日或之後才補付的2021年第四季供款不會被納入計算。
                                                      5. 曾於「2020保就業」計劃提交申請的僱主,如在兩個計劃之間曾進行公司重組、分拆或其他變動而影響強積金/公司註冊證明書/商業登記證之數量、號碼、名稱等,應盡早使用已在「2020保就業」計劃申請時所遞交之電郵地址發送電郵至Email住址會使用灌水程式保護機制。你需要啟動Javascript才能觀看它 說明僱主的情況,列明公司於重組/分拆前後的名稱、僱主的強積金計劃註冊/參與編號,以及相關的證明文件。政府代理人會在考慮相關資料後告知處理方法。
                                                      6. 獲批「2020保就業」計劃補貼的僱主如在過去一年曾更換強積金受託人、更改強積金或加減戶口,必須申報目前有效的所有參與的強積金計劃的資料,相關資料可在網上申請表上遞交。
                                                       
                                                       

                                                      資助發放安排

                                                      政府代理人會透過手機短訊及電郵通知申請者其申請結果。如獲批核,補貼會存入申請者在申請表所列的銀行帳戶內。

                                                      僱主的工資補貼會分四期發放:

                                                      第一期 2022年5月補貼的100%
                                                      第二期 2022年6月補貼的100%
                                                      第三期 2022年7月補貼的70%
                                                      第四期 2022年7月補貼餘下30%在扣除退回補貼和罰款(如有)後的餘下金額

                                                       

                                                       

                                                      BCT提醒您:僱主需留意以下事項以取得補貼金額
                                                      1. 申請者如聘用新僱員,僱主須在聘用當月為新僱員開設僱員戶口,並為該等僱員於2022年5、6和7月由強積金管理局公布的每月「強積金供款日」或之前,向強積金受託人提供該等僱員於補貼期內每個月的工資資料並作出強積金供款,以證明在當月有支薪予相關僱員。
                                                      2. 申請者如有聘用65歲或以上僱員臨時僱員(包括按日薪計的臨時僱員),申請者需要於每月「強積金供款日」或之前為65歲或以上僱員和臨時僱員申報每月工資,並為臨時僱員作出強積金供款。
                                                      3. 申請者強積金供款期如非月首至月尾,或每月供款多於/少於一次,請按此參考每月工資參考例子。

                                                       

                                                      僱主承諾及罰則

                                                      申請者須要承諾在補貼期內每月聘用足夠僱員以滿足以下條件,並在該月的強積金紀錄反映相關聘用情況。(詳情請按此)

                                                      若申請者在補貼期間任何一個月,未能完全履行上述承諾,申請者除須退回相關的工資補貼外,亦須額外繳交退回工資補貼之10%作為罰款

                                                       

                                                      BCT提醒您:僱主需留意以下事項以避免罰則
                                                      由於政府於「半額補貼」及「年長補貼」的每月工資定義不一,詳情如下:
                                                        申請時 派發補貼時
                                                      「半額補貼名額」 「年長補貼名額」 「半額補貼人數」 「年長補貼人數」
                                                      每月工資定義 3,000元或以上但少於8,000元 少於3,000元的65歲或以上僱員 4,000元或以上的僱員 4,000元或以上的65歲或以上僱員

                                                       

                                                      申請者需注意,在申請時如申報為「半額補貼名額」及「年長補貼名額」,但於2022年5、6 和7月工資不足4,000元的員工,將被定義為未能滿足「半額補貼人數」及「年長補貼人數」的條件,申請者除須退回相關的工資補貼外,亦須額外繳交退回工資補貼之10%作為罰款

                                                       

                                                      「2022保就業」計劃僱主常見問題
                                                      https://www.ess.gov.hk/zh/faq.html#section_er

                                                      處理資料中...
                                                      了解自己是那類型的投資者 - 在作出投資決定前,可先完成「風險評估」問卷,根據你的退休目標、收入、年齡及投資進取程度,看看自己屬於那個風險程度的投資者。

                                                      「BCT投資配置易」為你提供投資參考 – 在完成「風險評估」問卷後,「BCT投資配置易」(BCT iPortfolio) 會顯示切合不同風險程度的模擬投資組合作為參考,助你作出有根據的投資決定。

                                                      定期檢視投資組合 – 每年,或在踏入不同人生階段時再做「風險評估」問卷,並按需要調整資產配置。如果你是BCT的成員,更可登入戶口儲存評估結果,系統會自動提示每年進行評估,檢視和配置資產更靈活簡易。

                                                      你是那類型的投資者?
                                                      任何投資皆涉及風險;不同的投資者可承受風險的能力亦相異。根據你的退休目標、收入、年齡及投資進取程度,你將被納入下列其中一個類別。請從下選擇最合適的答案:
                                                      資產及負債
                                                      淨資產值
                                                      (總資產值 - 總負債(包括按揭))
                                                      負數 0至100萬港元 多於100萬至300萬港元 多於300萬至500萬港元 多於500萬至1000萬港元 1000萬港元以上
                                                      儲蓄比率
                                                      (每月儲蓄 / 每月收入)
                                                      0% > 0% - 5% > 5% - 10% > 10% - 15% > 15% - 20% > 20%
                                                      投資目標
                                                      投資經驗
                                                      風險評估問卷
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