BCT於平等機會委員會（平機會）舉辦的首屆「平等機會僱主嘉許計劃」中榮獲金獎殊榮。在160間被評選為平等機會僱主中，我們在性別平等、傷健平等共融、家庭崗位平等及種族平等共融四個範疇中均表現卓越，成為14間獲金獎殊榮的得奬公司之一。
人才是BCT可持續發展的重要一環。一直以來，我們建立一個多元共融的公司文化，透過互相欣賞大家的不同之處，互相尊重及公平對待每一位同事，讓大家盡展所長，與公司一同成長。
作為慶祝平機會25周年的重點活動之一，這是他們首次舉辦此計劃，旨在推廣平等機會政策和措施的好處，並鼓勵更多僱主採納這些政策。今年計劃反應踴躍，一共收到來自各行各業192間機構，合共420份申請。有關計劃詳情，請瀏覽https://www.eoc.org.hk/s/eoemployer/hk/introduction.html
此計算機只適用於以曆月計算工資（臨時僱員除外）及年齡介乎18至65歲的僱員的首次供款。假如僱員在首次供款期相關的支薪期內(i)離職或年齡達65歲；或(ii)因業務擁有權轉讓或集團內部調職而轉至新僱主工作，則此計算機並不適用。
作為僱主，當您每月作出強積金供款時，須遞交一份「付款結算書」，詳細列明所有已參加強積金計劃之僱員的供款資料。如您的僱員收取固定工資，且員工流失率低，自動帳單服務定能助您減省每月處理強積金供款的功夫。選用自動帳單服務，BCT將自動以僱員最後更新之入息，製備列明供款資料的「付款結算書」，並於每月月底前將該結算書寄給您。您只須確認結算書上的供款資料並簽署，然後連同供款寄回BCT即可。有關詳情，請致電僱主熱線：2298 9388。
為新僱員登記MPF戶口，現可使用全新的網上「登記易」服務，輕鬆完成新僱員登記! 您只需於於www.bcthk.com 登入「僱主網上平台」及選擇「登記易」，輸入及遞交新僱員的基本資料，您的新僱員將會收到以手機短訊及或電郵發出的電子登記提示，並透過連結進行登記。僱主無需再跟進，大大省卻跟進和收集表格的時間。
